مهاجرت کاری یکی از روش هایی است که برای مهاجرت به این کشور اروپایی عنوان می شود. لهستان هم مانند آلمان به نیروی کار حرفه ای و تکنسین های باتجربه نیاز دارد و اگر فکر مهاجرت در سر دارید می توانید لهستان را انتخاب کنید. البته بهتر است قبل از هر چیز با مراحل مهاجرت کاری به لهستان آشنا شوید تا مسیر هموار تری را برای آغاز این مهاجرت در پیش داشته باشید. در این مطلب از همیارتریپ قصد داریم شما را با 5 نوع مجوز برای اخذ اقامت کاری در لهستان آشنا کنیم تا بتوانید بهترین راه را برای مهاجرت کاری به لهستان انتخاب کنید.
مهاجرت کاری به لهستان
آیین نامه وزارت کار و سیاست خارجی لهستان در تاریخ 29 ژانویه 2009 در مورد صدور مجوز کار برای یک متقاضی خارجی، 5 نوع مجوز تعریف کرده است. این 5 نوع مجوز شامل نوع A، نوع B، نوع C، نوع D و نوع E هستند که در ادامه در مورد آن ها توضیح می‌دهیم.
هر متقاضی خارجی برای اشتغال در لهستان باید یکی از مجوزهای کاری زیر را دریافت کند.
مجوز کاری نوع A لهستان
اگر بر اساس قرارداد کاری یا قرارداد قانون مدنی لهستان، توسط یک کارفرمای دارای دفتر ثبت شده در لهستان، استخدام شده‌اید. به شما مجوز کاری نوع A داده می‌شود که محبوب ترین نوع مجوز کاری در لهستان است.
مجوز کاری نوع B لهستان
اگر مدت اقامت کاری شما در لهستان در طول 12 ماه متوالی، بیشتر از 6 ماه است، این نوع مجوز کاری برای شما صادر می‌شود. در واقع در این نوع مجوز، شما به عنوان عضوی از هیئت مدیره یک شرکت یا سازمان هستید که برای انجام وظایف کاری خود به لهستان سفر می‌کند.
مجوز کاری نوع C لهستان
اگر برای یک کارفرمای لهستانی برای دوره ای بیش از 30 روز در یک سال، دعوت به همکاری شوید تا در یکی از شرکت های تابعه یا شعبات شرکت کارفرما کار کنید، مجوز کاری نوع C لهستان به شما اعطا می‌شود.
مجوز کاری نوع D لهستان
اگر یک کارفرمای لهستانی شعبه یا شرکت تابعه در لهستان نداشته باشد و خدمات صادرات خود را به طور موقت به شما بسپارد، مجوز کاری نوع D لهستان به شما اعطا می‌شود.
مجوز کاری نوع E لهستان
اگر کاری را انجام می‌دهید که در هیچ یک از چهار دسته فوق قرار نمی‌گیرد، به شما مجوز کاری نوع E لهستان اعطا خواهد شد. این نوع از مجوز از نادرترین انواع مجوز کاری لهستان است.
شرایط مهاجرت کاری لهستان چیست؟
برای مهاجرت کاری لهستان باید مجوز کار دریافت کنید، در نتیجه کارفرمای لهستانی باید برای شما درخواست کار یا پیشنهاد کار صادر کند. گاهی صدور مجوز کار پس از دریافت پیشنهاد کاری حدود یک ماه به طول می‌انجامد. لازم به ذکر است که کارفرمای آینده شما باید از جانب شما درخواست اجازه کار دهد.
آیا برای مهاجرت کاری لهستان باید مجوز کار دریافت کنیم؟
اگر متقاضی کار در لهستان، شهروند اتحادیه اروپا و کشورهای نروژ، ایسلند و لیختن اشتاین باشد، نیازی به دریافت مجوز کار ندارد. این موضوع در مورد متقاضیانی که دارای کارت اقامت طولانی مدت اتحادیه اروپا هستند نیز صدق می‌کند. اگر مجوز اقامت دائم لهستان را داشته باشید، باز هم نیازی به دریافت مجوز کاری لهستان نخواهید داشت.
تمامی مهاجرانی که از کشورهای ایالات متحده آمریکا، استرالیا، کانادا، اسرائیل، نیوزیلند و ژاپن برای کار در لهستان اقدام می‌کنند، نیازی به دریافت مجوز کار ندارند. اگر متقاضی مجوز قانونی اقامت در منطقه شینگن را داشته باشد، نیازی به دریافت مجوز کار ندارد.
متقاضیان کار جزو شهروندان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا و دیگر کشورهای ذکر نشده، باید مجوز کاری لهستان را دریافت کند.
آیا برای تغییر شغل یا تغییر شرکت باید مجوز جدید دریافت کنیم؟
اگر نیروی کار خارجی، متقاضی تغییر شغل یا تغییر محل کار خود باشد، این به مفهوم تغییر کارفرما بوده و در نتیجه باید مجوز جدید دریافت کنید.
چطور باید مجوز کاری لهستان را دریافت کنیم؟
شما به عنوان متقاضی کار در لهستان، خودتان نباید درخواست مجوز کاری دهید. بلکه باید کارفرما این کار را برای شما انجام دهد. بنابراین کارفرمایی که با او قرارداد بسته‌اید باید مدارک مثبت لازم برای صدور مجوز کاری شما را به دفتر Voivode ارائه دهد.
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری لهستان چیست؟
- فرم تکمیل شده درخواست ویزای کاری لهستان.
- پاسپورت معتبر با حداقل 3 ماه اعتبار پس از عزیمت به لهستان با حداقل 2 صفحه خالی.
- 2 قطعه عکس پاسپورتی جدید پشت سیاه و سفید.
- پیشنهاد کاری از یک کارفرمای لهستانی.
- آخرین مدرک تحصیلی.
- مدارک مربوط به بیمه درمانی سفر به مبلغ 30.000 یورو.
- مدارک لازم برای اثبات تمکن مالی مانند صورت حساب بانکی 3 ماه گذشته.
- رسید پرداخت هزینه دریافت ویزای کاری لهستان حدود 340 PLN.
- مدارک رزرو بلیط هواپیما.
- مدارک و گواهی ازدواج در صورت وجود.
- مدارک محل اقامت مانند اجاره خانه و غیره.
- گواهی عدم سوء پیشینه کیفری.
هزینه مهاجرت کاری به لهستان چقدر است؟
هزینه صدور مجوز کاری برای یک متقاضی خارجی به شرح زیر است:
- در صورت درخواست مجوز کار برای مدت حداکثر 3 ماه، 50 PLN را باید پرداخت کنید.
- در صورت درخواست مجوز کاری برای مدت بیشتر از 3 ماه، 100 PLN را باید پرداخت کنید.
- در صورت درخواست مجوز کاری برای کارمندی که به منظور ارائه خدمات صادرات تفویض شده است، 200 PLN را باید پرداخت کنید.
- هزینه تمبر 440 PLN برای دریافت اقامت را باید پرداخت کنید.
- هزینه صدور کارت اقامت لهستان 50 PLN است.
- برای درخواست تمدید هر کدام از مجوزهای فوق، 50% از مبالغ فوق را باید پرداخت کنید.
مزایای مهاجرت کاری به لهستان چیست؟
- ساعت کاری کمتر از ایران، 40 ساعت در هفته.
- میانگین حقوق بالا.
- امنیت شغلی بالا.
- بهره مندی از مرخصی زایمان به مدت 20 هفته.
- امکان پیشرفت شغلی.
- امکان دریافت اقامت موقت و سپس اقامت دائم و تابعیت لهستان.
- تحصیل رایگان فرزندان زیر 18 سال متقاضی در لهستان.
حداقل دستمزد در لهستان پس از کسر مالیات و دیگر موارد، حدود 3.250.59 PLN معادل 725.02 یورو است.
تمکن مالی برای مهاجرت کاری به لهستان چقدر است؟
برای دریافت ویزای کاری لهستان به حداقل 3.000 یورو تمکن مالی نیاز دارید. این مبلغ باید در گردش مالی حساب شما در 6 ماه گذشته وجود داشته باشد. اگر این مبلغ را برای اثبات تمکن مالی خود ندارید، می‌توانید از حمایت مالی یکی از اعضای خانواده یا سرپرست خود استفاده کنید. در این شرایط اظهارنامه بانکی باید توسط بانک تأیید شود.
شرایط دریافت اقامت از طریق مهاجرت کاری به لهستان چیست؟
مجوز کاری لهستان با توجه به شرایط متقاضی و نوع قراردادی که با کارفرما می‌بندد، می‌تواند حداکثر تا 3 سال اعتبار داشته باشد، اما مجوز اقامت کوتاه تر خواهد بود. زمانی که مجوز کاری لهستان را دریافت می‌کنید، به شما اقامت کاری داده می‌شود.
اگر به مدت 5 سال متوالی در این کشور کار کنید و مالیات خود را به موقع پرداخت کرده و مرتکب جرمی نشوید، می‌توانید برای اقامت دائم لهستان و تابعیت این کشور اقدام کنید.